2020年7月11日，耐普泵业举行2020年二季度劳动竞赛总结表彰大会，公司主管及以上管理人员、员工代表、劳动竞赛获奖积极分子等70余人出席了此次大会。
公司总经理周红女士首先对2020年二季度劳动竞赛进行总结。她指出，二季度劳动竞赛活动开展以来，各部门和全体员工围绕竞赛目标掀起了生产会战的热潮。广大干部和员工创新务实、众志成城，协同作战，较好地完成了二季度及上半年的各项指标，特别是产值、回款、销售收入、净利润均比2019年同期有较大幅度增长，业绩可喜。在肯定成绩的同时，也指出了工作中存在的不足，并对下半年重点工作进行了安排部署，要求全体员工继续发扬不怕困难、勇于担当、敢于拚搏的企业精神，狠抓市场拓展及回款力度，强化生产计划协同，严抓产品质量，加大技术创新，完善内部团队建设，提升团队战斗力，为完成全年经营目标努力奋斗。
随后，大会表彰了先进团队及优秀个人。先进集体和竞赛积极分子代表分别发表了获奖感言，大家在总结成绩的同时，也认真分析了工作中的不足，并针对性地提出了整改措施，对完成年度目标充满了信心。
上下同欲者胜，“耐普人”在耐普精神的指引下，齐心协力，共克时坚，取得了二季度攻坚战的胜利，圆满完成上半年经营指标；下半年，我们将铆足干劲，以饱满的工作热情，扎实的工作作风，精益求精的态度，为客户提供优质产品和服务，为实现2020年度经营目标而加倍努力。