说起“榜样”，它最早出现在清人学者所著《广各种美丽芳草谱》和清人刘献廷所著《广阳杂记》中，书中记载“楷”与“模”两种树，树身挺拔，巍然矗立，为人称赞。
提起“榜样”，会想到助人为乐的雷锋，艰苦奋斗的焦裕禄，刻苦钻研的袁隆平，伟大的精神滋养着每一代人。
《榜样3》以“不忘初心、牢记使命”为主题，着力讲述新时代新故事，用平凡故事讲述深刻道理，于是，在我的理解里，榜样不仅仅再是远方的明亮灯塔，也是身边温暖的白炽灯。
初见
2018年8月3号刚结束培训的我来到国际销售二部北美组报到，这一天也是我遇见她的第一天，她是高级客户经理，也是北美组的组长。
“郑经理，分给我一个人做事吧”，这样简单一句话成为了我们缘分的开始。
第一印象
我对她的第一印象是很温柔很耐心，事实也确实是这样。让我记忆犹新的是第一次小型工作会议，我们在约定好的时间与周工讨论新样本的相关工作，她的笔记上清晰的列出了这项工作的分步与时间节点，并进行有条不紊的分工安排，最后将要改进的产品单独提出来进行讨论，在她的主导下小会很快结束了。温柔的外表下，雷厉风行的工作态度，我仿佛看到了理想中的自己。
为人处事
时间如白驹过隙，转眼到了10月份，北美的工作在她的的安排下有序的进行。事情多的时候，职场新人难免会手忙脚乱出现失误。她这样安慰到：“有些错误是可以理解的，即使一个工作多年的人也会犯错，认真改正就好了。”她会在我们迷茫的时候，指指路，也会在我们慌乱时，提提醒，她通常不会以开会或面谈的严肃方式和我们谈话，也恰恰如此，那些鼓励与提醒的话语对我来说显得格外温暖。宽容不等于放松，在进行修改生产标准这项工作时，她会审查我们修改的每一项内容，将五份生产标准放在一起，对于内容同样的部分，统一表达方式，涉及到参数的部分，她会仔细与生产标准进行比对。她说:“生产标准不能出现任何错误，一定要仔细，而且要让每个人都能看懂，这是做这件事的意义所在。”
作为经理，她像催化剂，总能攻克难题勇往直前，作为组长，她像风向标，在她的带领下北美区域销售额曾连续多年大幅增长，作为前辈，她像能量源，温柔耐心的教导职场新人。在同事之间她拥有良好的口碑，值得我们学习的事例也比比皆是。
工作态度
哪有一夜成名，都是百炼成钢。为了打开北美市场，开发和维系客户，为公司创造更多价值，黄经理常常夜以继日的工作。她常说在利欧有很强的荣誉感与归属感，她以公司使命为工作目标，立足当下，脚踏实地。一个公司的发展既需要有人在后面撑也需要有人在前面冲，她时刻提醒自己与身边同事：“作为一名销售人员，要冲在最前线。”她的实际行动就是爱利欧、为利欧努力奋斗的的最好证明。