一个产品品牌的建立，往往需要漫长的付出和持续不断的努力，在制造业领域更是如此，想要突破自我，继续发展壮大，必须要有坚持不懈的技术创新和更加扎实的工艺沉淀，以及追求精益求精的“匠心精神”。
佳能泵业从1983年发展至今，已经到了第36个年头，现在已经是新一代的领导人罗瑞祥董事长掌舵，公司也持续的开疆拓土，进行大规模、全系统的改革创新，增强企业竞争力。佳能泵业这么多年能够在顺境和逆境中，持续保持良好发展势头，这不仅得益于公司投入了大量的资源，用于更有竞争力新品的开发，取得的丰硕成果(例如，率先开发出自平衡多级泵、自平衡并联多级泵、自平衡多级中开泵等新品)，还得益于佳能人一代又一代的技艺传承和发扬。
36个年头，按照中国传统文化里的生肖属相来说，已经历经三个周期，按照人的年龄来说，也由婴儿成长为壮年，老一辈的佳能人现在大部分已经退休，新一代的佳能人正在工作岗位上，挥洒着自己的青春和奋斗激情。佳能泵业一直坚持做精、做专、做强、做优的产品经营理念。一直以来，虽然产品侧重也略有调整，但只做多级泵，只做精品多级泵的理念，始终贯穿在佳能的发展史中，致力于把多级泵产品和应用做成国内第一品牌，做出国际水准。
这样的坚守执着的工匠精神也由老一辈传承至新生代佳能人身上，佳能泵业有相当一部分员工，都是跟随佳能走到了第二代，父亲、伯伯、叔叔在佳能耕耘了一辈子，将其长期积累的熟练技艺传承给了自己的儿子、侄子继续着这份精益求精的事业。
装配车间项工就是如此，他的叔叔在佳能工作直到退休，侄子传承了叔叔技艺，并且进行优化改良，效率和质量相比以前大幅提升。
模具车间的杨工也是继承了父亲的手艺，并利用自己的勤奋和钻研，把模具技术进行了新的革新，不断提高铸造精度和良品率。
制造业企业，尤其是做主机产品的，做一台优良的实验样机，不是什么难事，难的是如何能保证批量产品，每一台拥有相同的高品质，持续稳定的性能，在客户排水系统中发挥其最佳的效能。这考验的不仅仅是产品本身的设计，而是产品的研发、生产、质检、安装服务等整个生产体系，任何一个环节出了问题，都可能导致最终的功败垂成。
佳能泵业这么多年走来，一直在产品创新、工艺提升、质量管控上面不断的加大投入，以追求产品的卓越品质，实现客户价值，为客户创造效益，以专业的技术帮助客户用好每一款佳能的多级泵产品，也正是这样的一代又一代佳能人的技艺薪火相传，才成就了今天在多级泵领域佳能泵业的品牌。