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俗话说“民以食为天”，一日三餐的重要性不言而喻，现如今的公司食堂不仅仅是简单的裹腹之地，更是展示公司文化水平的窗口。连成集团苏州工业园十分重视食堂的管理与建设，多次强调要以食品安全为原则，秉持为员工服务的宗旨，提高员工满意度，改善食堂的服务质量与管理水平，将后勤保障落到实处。连成集团苏州工业园的人事行政部作为食堂工作的管理部门，将责无旁贷地承担起员工的“进口”问题。怎样才能让员工吃得饱、吃得健康、吃得放心始终是人事行政部一直追求的工作目标。
强化管理 创建员工“满意食堂”
① 加强基础管理，向规范化食堂迈进，保证食堂日常工作的有效运转。生产总监何毅整合了连成集团苏州工业园的人事行政工作，完善了公司的各项规章制度，包括食堂管理制度，并实行“制度上墙”，将制度张贴于食堂餐厅的醒目位置，一方面让员工了解公司的食堂管理，自觉遵守就餐规定；另一方面，能够更好的监督食堂工作人员，督促其按规范化执行。
② 强化食堂班组的团队管理，提高服务意识。连成集团苏州工业园的人事行政部严格把关食堂人员的入职环节，要求必须持有健康证，并每年组织食堂人员定期体检，保证在职人员的体检合格率达到100%。人事行政部划分了食堂工作内容与卫生区域，提高卫生清洁质量与效率，在各司其职的同时，将整个食堂班组紧紧连结一起；另外，组织食堂人员进行多方面的培训，要求在给员工打饭菜时注意微笑服务，礼貌用语。
③ 推广食堂6S管理，完善硬件设施，细化管理。人事行政部响应公司的管理要求，在食堂内部通过培训与每月例会的形式，要求每天餐后清扫清洁，每天下班前整理整顿，每周至少一次大扫除，角角落落清扫到位。严禁鼠蚁蟑螂等虫类，定期对食堂内外消毒，蔬菜与肉食分开摆放，餐盘清洗做到“一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁”。同时实行食堂目识化管理，张贴各类标识，定置定位摆放，易于管理。
④ 完善物资采购的验收流程，注重饮食安全。采购物资应严格把好质量关，通过正规渠道，择优选购，采购的物资不论大小，均需手续齐全、流程清晰。人事行政部还制定了食堂值班表，每天早上人事行政人员轮流监督、核对配送物资的质量与数量，拒收烂菜与发霉变质的食材，从源头上控制食品安全，并杜绝缺斤少两的现象。食堂根据当季时令，由厨师长制定菜谱，荤素搭配，保证员工的营养需求，并且控制好饭菜出锅时间，确保员工吃到的都是热饭热菜。冬天有热汤暖身，夏天有绿豆汤解暑。
“满意食堂” 让员工用好每一餐
我们的食堂窗明几净、温度适宜，菜品搭配丰盛，在这里就餐真的舒心呢！大家不妨一起来看看吧~
连成集团苏州工业园的人事行政部为办好员工 “满意食堂”，永远都处在进行时，让员工满意，让员工吃的放心，住的舒心，一直是连成努力营造的方向。今后，连成集团将不断完善硬件设施，健全管理制度，努力提升饭菜质量和服务水平，为每位员工营造家的温暖！