省博士后工作站揭牌
单位情况概述
山东星源矿山设备集团有限公司是一家以研发、制造、销售于一体的民营科技创新型高新技术企业。公司始成立于1998年2月，系民营企业，总占地面积16万平方米，注册资金10060万元，总资产3.7亿元，现有职工185人，其中中高级技术人员69人。公司主营业务，矿用高压潜水电泵BQ(1000KW—4000KW)产品系列、排沙泵BQS（2.2KW—1000KW）产品系列、排污泵BQW(2.2KW—1000KW)产品系列、GLD型带式给料机系列、GLZ型振动式给料机系列、矿用隔爆型移动变电站KBSGZL系列、矿用隔爆型干式变压器KBSG系列。公司预计2017年销售收入1亿元。
公司非常注重科技创新，重视科技人才，高薪聘请12名专业工程技术人员为企业所用，并坚持走产、学、研结合的路子，2007年与江苏大学共建矿山水泵研究所，2009年与中国矿业大学联合建立了电气自动化工程研发中心，2012年与山东科技大学联合成立了矿山安全高效开采装备及成套技术研究中心。通过产学研合作平台，我公司与江苏大学合作开发的“高扬程大功率矿用抢险多级泵关键技术研究与工程应用”获得2016年度山东省科学技术进步奖二等奖。
十周年成果展
产学研合作情况
1合作创新新情况
江苏大学已与我公司合作10年。合作主要目标为：开展矿用水泵关键技术研究。合作内容为：针对现有矿用排水装备中存在的技术问题以及根据生产实际的需要进行产品的升级改造与新产品开发。
合作模式：通过多年的合作，公司探索出以企业为主要建设单位，通过搭建实体科技研发机构的产学研合作模式，简称实体型企业主建模式。该模式的特点是企业同时作为科技活动与经济活动的主体，通过科学技术的创造和科学技术转化为企业科技研发发展提供持续动力和技术保障。为充分保障产学研合作的顺利进行，公司建立了内部运行机制，通过输入、转换、输出、反馈的良性循环状态和开放、有序、动态的要求，充分体现产学研合作的低成本高效率的价值。同时在运行过程中，通过快速反应机制、创新激励机制、客服评价机制、精神调节机制等多元立体的运行机制保障人尽其才，合作健康发展。
成果分配模式：公司与江苏大学的产学研合作用成果共享的模式为成果共享+项目开发协议收益分配模式即：公司与江苏大学共同拥有产学研成果，同时根据每个开发项目协议要求进行收益分配。
省博士后工作站揭牌
单位情况概述
山东星源矿山设备集团有限公司是一家以研发、制造、销售于一体的民营科技创新型高新技术企业。公司始成立于1998年2月，系民营企业，总占地面积16万平方米，注册资金10060万元，总资产3.7亿元，现有职工185人，其中中高级技术人员69人。公司主营业务，矿用高压潜水电泵BQ(1000KW—4000KW)产品系列、排沙泵BQS（2.2KW—1000KW）产品系列、排污泵BQW(2.2KW—1000KW)产品系列、GLD型带式给料机系列、GLZ型振动式给料机系列、矿用隔爆型移动变电站KBSGZL系列、矿用隔爆型干式变压器KBSG系列。公司预计2017年销售收入1亿元。
公司非常注重科技创新，重视科技人才，高薪聘请12名专业工程技术人员为企业所用，并坚持走产、学、研结合的路子，2007年与江苏大学共建矿山水泵研究所，2009年与中国矿业大学联合建立了电气自动化工程研发中心，2012年与山东科技大学联合成立了矿山安全高效开采装备及成套技术研究中心。通过产学研合作平台，我公司与江苏大学合作开发的“高扬程大功率矿用抢险多级泵关键技术研究与工程应用”获得2016年度山东省科学技术进步奖二等奖。
十周年成果展
产学研合作情况
1合作创新新情况
江苏大学已与我公司合作10年。合作主要目标为：开展矿用水泵关键技术研究。合作内容为：针对现有矿用排水装备中存在的技术问题以及根据生产实际的需要进行产品的升级改造与新产品开发。
合作模式：通过多年的合作，公司探索出以企业为主要建设单位，通过搭建实体科技研发机构的产学研合作模式，简称实体型企业主建模式。该模式的特点是企业同时作为科技活动与经济活动的主体，通过科学技术的创造和科学技术转化为企业科技研发发展提供持续动力和技术保障。为充分保障产学研合作的顺利进行，公司建立了内部运行机制，通过输入、转换、输出、反馈的良性循环状态和开放、有序、动态的要求，充分体现产学研合作的低成本高效率的价值。同时在运行过程中，通过快速反应机制、创新激励机制、客服评价机制、精神调节机制等多元立体的运行机制保障人尽其才，合作健康发展。
成果分配模式：公司与江苏大学的产学研合作用成果共享的模式为成果共享+项目开发协议收益分配模式即：公司与江苏大学共同拥有产学研成果，同时根据每个开发项目协议要求进行收益分配。
与江苏大学签约
二创新资源情况
公司与江苏大学合作建设了江苏大学-山东星源矿山水泵研究员所，该研究基础设施建设总投资3000万元，现有高低压两套水泵性能测试平台，各类水泵实验检测仪器50台（套）。同时公司建设有山东省矿用机电设备工程技术研究中心、企业技术中心、山东省博士后创新实践基地、济宁市博士后创新实践工作站等。公司现有科研队伍完整，高、中、低职称人员配置合理，同时公司引入了特聘专家机制，进一步保障了公司科研人才队伍的实力与创新能力。
公司2016年科技研发费用为792.5万元，占总销售收入的13.7%。公司规定年科技研发费用投入占销售收入的5%以上同时不得低于500万元。充足的经费运算保障了产学研活动的正常运行，为科技活动的开展打好了基础。
三产学研合作情况
1、《高扬程大功率矿用抢险多级泵关键技术研究与工程应用》项目公司共投资500万元，产品共取得国家实用新型专利4项，年收益近1000万元。
2、《高速大功率耐磨矿用潜水排沙装备》研发过程中在耐磨材料的选用上，江苏大学、山东科技大学、中国矿业大学相关产学研合作团队通过技术讨论与多次试验验证并成功解决了耐磨材料的选用问题，使产品得以推广应用。该项目的应用也带动了上下游相关耐磨材料的推广，解决了多种耐磨关键技术的应用的难题。
四典型经验及做法
一是组织制度保障，将科技成果的转化确立为公司发展的一项主要任务。二是资金运行保障，为推广科技成果提供充足的运营资金。三是人才建设保障，做到科技成果应用的准确性与科学性，为科技成果应用单位提供完善的技术支持与辅导。
研发设备
今后发展展望
随着我国水泵行业的快速发展与国家一路一带战略规划，水泵作为通用机械设备，其应用将更加广泛。为此我公司将进一步深化产学研合作，开展多样性技术研究与应用，加快技术研究进度，以满足国家及市场发展需要，为国家一路一带建设做出应有的贡献。
与江苏大学签约
二创新资源情况
公司与江苏大学合作建设了江苏大学-山东星源矿山水泵研究员所，该研究基础设施建设总投资3000万元，现有高低压两套水泵性能测试平台，各类水泵实验检测仪器50台（套）。同时公司建设有山东省矿用机电设备工程技术研究中心、企业技术中心、山东省博士后创新实践基地、济宁市博士后创新实践工作站等。公司现有科研队伍完整，高、中、低职称人员配置合理，同时公司引入了特聘专家机制，进一步保障了公司科研人才队伍的实力与创新能力。
公司2016年科技研发费用为792.5万元，占总销售收入的13.7%。公司规定年科技研发费用投入占销售收入的5%以上同时不得低于500万元。充足的经费运算保障了产学研活动的正常运行，为科技活动的开展打好了基础。
三产学研合作情况
1、《高扬程大功率矿用抢险多级泵关键技术研究与工程应用》项目公司共投资500万元，产品共取得国家实用新型专利4项，年收益近1000万元。
2、《高速大功率耐磨矿用潜水排沙装备》研发过程中在耐磨材料的选用上，江苏大学、山东科技大学、中国矿业大学相关产学研合作团队通过技术讨论与多次试验验证并成功解决了耐磨材料的选用问题，使产品得以推广应用。该项目的应用也带动了上下游相关耐磨材料的推广，解决了多种耐磨关键技术的应用的难题。
四典型经验及做法
一是组织制度保障，将科技成果的转化确立为公司发展的一项主要任务。二是资金运行保障，为推广科技成果提供充足的运营资金。三是人才建设保障，做到科技成果应用的准确性与科学性，为科技成果应用单位提供完善的技术支持与辅导。
研发设备
今后发展展望
随着我国水泵行业的快速发展与国家一路一带战略规划，水泵作为通用机械设备，其应用将更加广泛。为此我公司将进一步深化产学研合作，开展多样性技术研究与应用，加快技术研究进度，以满足国家及市场发展需要，为国家一路一带建设做出应有的贡献。