湖北同方高科泵业有限公司总经理黄锋秉承“同聚八方、共奏华章”的经营理念，海纳百川整合资源，使企业获得了快速发展，为当地经济社会发展做出了重大贡献。黄锋于2003年被推选为湖北省鄂州市人大代表；2004年12月被中国农业部评为“全国优秀乡镇企业家”；2005年元月被湖北省鄂州市委、市政府授予“优秀民营企业家”、“优秀中国特色社会主义建设者”等荣誉称号；2008年和2012年连续当选鄂州市第六届和第七届人民代表大会常务委员会委员；2010年被湖北省政府授予五一劳动奖章。
敢为人先开拓企业新思路
1996年，25岁的黄锋放弃了城市生活回到家乡，到父亲创办的耀华铸造厂上班。从小受湖北铸造之乡--白浒镇的熏陶，使黄锋对铸造行业独有偏爱，面对原来从未从事的工作黄锋决定从最基础工作做起，通过了解厂里的经营状况和市场情况，他敏锐地认识到：企业要发展要壮大，不能单靠铸造毛坯件这种毫无竞争力的低端产品，必须要依靠有技术含量，有过硬品牌，有广阔市场的产品做支撑，企业才能做强做大。1997年的一天，他与父亲商量，提出到武汉办事处与叔父一起工作，以便站在产品市场前沿寻找适合企业自身发展的新产品。
艰苦拼搏争得企业大发展
在武汉办事处的日子里，黄锋利用送货和结账的机会，留心观察客户单位用货量，从中对比分析客户单位配套产品销售市场情况，发现生产叶片泵的厂家生意红火，再经深入调查研究，他进而发现叶片泵广泛用于电力、钢铁、煤炭、石油、化工、轻纺、医药、造纸、环保、城市给排水、农田水利等诸多行业，市场广阔。为此，黄锋与父亲和叔父们沟通，于1999年底开始了战略性产品结构的调整：一是将父亲的工厂定位为泵业生产厂家；二是清收尾款，集中资金添置设备、研发生产叶片泵；三是砍掉家族式作坊里的“叶叶枝枝”；四是引进技术，引进人才，从武汉水泵厂请“星期天工程师”来厂指导，于1998年初生产出了第一台有自主知识产权的叶片泵，并由此开始了大批量生产。
1999年，葛店特种铸钢厂濒临倒闭，该厂不仅欠债60万元，还存在工人下岗亟待安置等诸多后续问题，令镇领导举棋不定。黄锋从中看到了有利同方发展的机遇——兼并这个厂，就能解决生产叶片泵所需的铸钢件。但如果买断这家企业，他一时拿不出这么多钱，怎么办呢？承担全部债务，为镇领导分忧；分期付款，为自己减压。镇领导接受了这一收购方案，并于1999年3月初签订了由黄锋承担60万元债务、分三年全部付清的协议。
诚信经营赢得企业好效益
黄锋信守合约，3年如期还清了收购特钢厂的债务，从而赢得了诚信的美名。2001年投入100万元对特钢厂进行改造，生产经营规模迅速扩大，产值产量节节攀升。黄锋说：“从企业转型生产叶片泵的1999年到2002年这几年间，是武汉同方的快速成长期。”仅2001年企业工业总产值就超过了1000万元。然而老厂的规模一直制约着企业的发展。2003年5月9日，黄锋在葛店开发区征地60亩，投资4500万元，建成了6500平方的科研办公大楼，10000平方米的现代化厂房，添置设备达到300台套，绿化面积12000平方米。一座具有现代气息的工厂耸立在316国道旁。连续5年来，湖北同方高科泵业有限公司被湖北省工商行政管理局评为“重合同守信用”企业，被湖北省农行评定公司信用等级为AAA，并荣获湖北省统计学会授予的“湖北市场杰出企业”、“质量、诚信、服务满意率三优”等荣誉称号。近三年来，员工工资每年以接近20%的速度增长，累积上缴国家的税费超过了1000万元，诚信经营赢得了企业好效益。
狠抓质量赢得客户美赞誉
“利润诚可贵，诚信价更高。”这是黄锋的口头禅。他经常给身边的工作人员灌输打造“诚信同方”的道理——“做人做事还有办企业必须把诚信放在首位，这样才能赢得政府、社会和客户的信任，才能实现多赢，把企业做大做强。”黄锋在全体员工中培育“质量等于饭碗”的意识，把产品质量作为企业发展的生命线，信守合同严把产品质量关。产品质量是品牌的基础，公司根据“合标准可操作能管用”的原则，重新修订了三合一管理体系文件，制定了成品一次交检合格率98%，整机出厂合格率100%，售后服务保证国内48小时到位的质量和服务目标。制定了37个程序文件和144份控制表单。文件采用“责任人、流程图、流程标准、表单”图文并排的模板编写，让复杂事情简单化，简单事情流程化、流程事情标准化践行“质量是检查出来的、质量是购买出来的”的质量理念；大量使用QC的七大手法、PFMEA、关键工序CP、8D等管理工具进行品质课题改善践行“质量是持续改善出来的”质量理念；产品研发采用APQP的流程践行“质量是设计出来”的质量管理理念。产品设计制造技术从德国西门子公司引进，执行德国DIN标准，根据广大用户的市场反馈结合JB/T7255-2007行业最新标准完善制定了更高要求的Q/TF36-2008、Q/TF37-2008、Q/TF38-2008的企业内控标准，产品的试验方法、气量测定、抽样检查、振动测量、噪声测量分别采用GB/T13929－92、GB/T13930－92、JB/T8687－98、JB/T8097－99、JB/T8098－99等国家或行业标准，公司被湖北省质量技术监督局评为2011年度省级标准化良好行为创建企业。公司主导产品获国家煤炭安全标志准用证书，被评为“湖北省名牌产品”。目前公司在全国25个省会城市建立了自己的办事处，宝钢、鞍钢、中石化、中国神华、华能电厂都成为同方的客户。2009年，同方泵业被鄂州市委、市政府评为新中国60周年推动鄂州经济服务鄂州民生最具影响力品牌；2011年，同方商标被评为“湖北省著名商标”。
企业文化共建企业真和谐
黄锋同志从未放松对文化理论的学习，他不断用知识武装自己的头脑，他非常清楚企业管理的最高境界就是用文化进行管理。黄锋2009年开始启动企业的“现代化企业”工程，为此提炼了企业文化：企业使命 让流动创造更多的价值；企业理念 同聚八方，共奏华章；企业精神 尚德崇信，善学勇创，果敢坚毅，团结精诚；企业品德 诚信为本，感恩回馈；管理准则 坚定目标，精细流程，责任到人，数字说话；管理理念 严格才是大爱；服务理念 换位思考——我能为你做什么？不仅他自己这样做，而且给全体员工创造条件，为了让全体员工的技能、文化、素质都得到提高，创造一个良好的学习氛围，他在公司内建立了图书阅览室，订阅各种党报、专业杂志、技术信息等刊物及报纸，鼓励员工学习文化知识，通过启动企业的“现代化企业”工程，极大地提高了员工的素质。同时给全员购买养老保险、失业保险和意外伤害保险，解决了员工的后顾之忧。2008年底虽然公司资金周转困难，但黄锋用房产做抵押贷款给员工按时发年终奖。诚信文化的大力弘扬造就了企业内部的和谐关系，员工感恩回馈的提升技能学习培训活动极大地促进了管理水平的提升，2009年5月，鄂州市劳动和社会保障局、市总工会和市经济委员会联合授予同方泵业“鄂州市劳动关系和谐企业”。2010年5月31日，湖北省委常委范锐平调研公司时对公司管理给予了高度肯定；6月12日全市机械行业现场管理现场会在同方泵业召开。2011年9月23日，鄂州市实施卓越绩效管理准则经验交流会在同方泵业召开。
创新发展实现企业新转型
同方泵业2009年开始了结构转型提档升级的“现代化企业”工程，建立起公司视觉识别、行为识别和理念识别系统，完善更新公司网站；运用PEST、五力模型、SWOT一系列管理工具分析研讨宏观环境、行业环境、内部微观环境，在此基础上进行STP研究，研究细分市场确定目标市场进行产品定位，然后制定营销的4P组合策略，规划在全国建设十二大区、并建立了30个办事处，公司销售收入逐年提升，2011年实现销售收入1.36亿元，利润和税收超过千万元，直营出口创汇达到121万美元。
公司在营销研讨基础上制定了五年战略目标，确定全面构建战略营销、全面质量、精益生产、精细成本、产品创新、信息物流、人力资源、企业文化建设八大管理体系。在公司内部推行美国波多里奇国家质量奖标准管理模式，从领导、战略策划与实施、以客户为关注焦点、测量分析知识管理、以员工为本、聚焦运营六个方面持续改进公司的过程管理，从财务和市场结果、过程有效性结果、产品结果、以顾客为关注焦点的结果、以员工为本的结果等制定公司年度经营目标，并用定量结合定性的方法进行测量和评价，建立起践行卓越绩效管理准则的运营体系。
建立和完善公司技术管理和产品创新体系取得了初步成效。百万千瓦级火电核电汽机凝汽器抽真空成套装置、一种耐腐蚀水环真空泵获得国家发明专利，一种改进的上置式耐腐蚀气水分离器、一种水环真空泵等近十余项发明获得国家实用新型专利；2011年公司被认定为“湖北省高新技术企业”。2010年我们与华中科技大学材料学院签署合作协议，共建省级同方泵业合金材料工程技术中心，研究开发工业泵领域的欧标美标合金材料，公司二期扩建项目“超超临界火电机组关键辅机液环真空泵成套装置扩产项目”获得2011年度国家发改委，工信部重点产业振兴和技改中央财政专项资金支持。技术创新，管理创新成为同方泵业快速发展的助推器。
诚信回报担负社会大责任
黄锋认为，企业不是赚钱的机器，而是服务社会、服务人民群众的组织，是社会和人民的“打工仔”。“赠人玫瑰，手留余香”。几年来他为福利事业和教育捐款达到上百万元。
2006年捐款2万元葛店福利院；
2007年捐款36万元修建白浒镇小学，并决定每年出资2万元成立白浒镇小学教育发展基金；。
2007年捐款5万元葛店福利院；
2008年五月四川汶川地震捐款50万元；
2008年6月捐款10万元修建葛店镇老年协会门球场；
2008年11月捐款11万元支持成立湖北省首支村级消防队---葛店镇白浒镇村专职消防队；
2009年7月，同方泵业资助2万元给鄂州市东城小学改善教学环境；8月初又向“希望工程圆梦大学”捐赠2万元奉献同方泵业的一片爱心：
2010年5月捐资13万元鄂州市培智学校。
2011年成立成就梦想助学基金，定点向葛店高中和葛店中学捐资助学10万元。
黄锋同志在改革开放的潮流中，勇于拼搏开拓进取，用艰苦拼搏争得企业大发展，用诚信经营赢得企业好效益，狠抓质量赢得客户美赞誉，用企业文化共建企业真和谐，用创新发展实现企业新转型，用诚信回报担负社会大责任，他用点点滴滴的实际行动践行着科学发展的内涵。
成绩是诚实守信者艰难跋涉的记录，荣誉是对诚实守信者执着追求的奖赏，辉煌是理想与价值的燃烧。黄锋苦苦追求的事业，必将不断取得新的辉煌，为经济和社会发展作出新的贡献。